劳务派遣工怎么辞职
2018.11.12 劳动纠纷 1W+次观看
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣工怎么辞职?
其实只需要直接和公司提出辞职的申请就可以了,只不过需要分不同的情况。
如果你在试用期内,需要提前三天告知用人单位,如果用人单位不同意,三天后你就可以直接离职,并要求单位办理离职手续。
如果你已经是正式员工了,需要提前30天书面告知用人单位,如果用人单位不同意,三十天后,你可以直接离职,并要求用人单位办理离职手续。
如果你提出离职,且用人单位同意了,那么你就可以直接离职,并办理离职手续。
综上,劳务派遣的员工辞职的方式和一般的员工完全是一样的,直接向用人单位提出辞职的申请就可以了,辞职属于员工的权利,用人单位是不可以进行干扰和阻止的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。

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