相关语音问答

• 劳动争议调解程序

  劳动争议调解程序如下： 一、申请调解。 二、受理调解申请。 三、开展调解。 四、调解协议的仲裁审查确认。 五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  2019-07-18有 2144 人听过

  01'54''

  

  刘纪伟律师

• 劳动争议如何调解

  (1)调解申请。当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。(2)案件受理。调解委员会在收到调解申请后，经过审查，决定接受案件申请的过程。(3)进行调查。案件受理后，调解委...

  2018-05-15有 2221 人听过

  02'07''

  

  毕宇律师

• 劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同

  劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决...

  2018-07-26有 1664 人听过

  01'55''

  

  吴玉琼律师

• 劳动争议的解决途径

  劳动争议的解决途径有以下几种：第一、协商。第二、调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。第三、仲裁。申请仲裁是提起诉讼的前置程序；四、诉讼。

  2018-12-04有 3177 人听过

  01'48''

  

  李洁律师

• 劳动争议该怎么解决

  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...

  2019-05-25有 8746 人听过

  01'27''

  

  闻艺律师