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两个人因为起争执打架，一方重伤住院，另一方当场被抓，已经关在看守所一个月了，家属也不知道什么情况；取保候审怎么办理？情况有多严重？会坐牢吗？家属可以去看守所探望吗？
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苗田，女，1993年5月19日出生，汉族，榆林市府谷县人。2015... 更多>>
1. 未签劳动合同一般不能直接主张三倍工资。 2. 三倍工资通常是在法定休假日安排劳动者工作时才会支付。 3. 不过，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 4. 所以，没签劳动合同主要涉及双倍工资问题，而非三倍工资，但如果在法定休假日工作且符合条件，可主张三倍工资。劳动者应及时收集工作证据，通过合法途径维护自身权益，要求用人单位依法支付相应报酬。
2025.04.17 02:24 回复
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