一、什么是正当防卫？根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。二、正当防卫需满足的条件1.存在不法侵害。不法侵害必须是客观存在的，而不是主观想象或推测的。例如，甲...
一、什么是寻衅滋事罪？根据《刑法》第293条，寻衅滋事罪是指在公共场所无事生非、起哄闹事，随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，或者强拿硬要、任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序的行为。二、寻衅滋事罪的常见情形1.随意殴打他人，情节恶劣的：这里的“随意”强调殴打行为的无正当理由和突发性。比如，仅仅因为看对方不顺眼，或者...
作者：李丽婚家律师团队◆◆◆母亲节的花束与贺卡，总在歌颂母爱的温柔与无私。但鲜少有人看见，那些在荆棘中负重前行的母亲，用最原始的本能，诠释着母亲的坚韧与力量。谨以我团队代理的无数案件中的三例，致敬所有在荒原上种玫瑰的母亲。1.植物人儿子的床前，一对不敢老去的父母2018年的冬天，儿子倒下的那一刻，为这对年近七旬的父母按...
民事起诉和仲裁是不同争议解决方式。民事起诉向法院通过司法程序解决纠纷，仲裁依仲裁协议交仲裁机构裁决。正常起诉按民事诉讼法流程进行无需提仲裁。特殊情况依有无仲裁协议及提交时间而定，正常不必写仲裁内容。
一般没约定仲裁不可仲裁，仲裁以双方自愿达成的仲裁协议为前提，无有效仲裁协议仲裁机构通常不受理。但特殊情形下，如事后协商达成协议或有法定仲裁条款，可依规定和双方行为判断能否仲裁。
劳动局仲裁后单位不执行，劳动者可向法院申请强制执行，准备相关材料立案，法院受理后采取查询、冻结等执行措施。执行中劳动者要配合，提供线索，单位拒不执行或被追刑责，劳动者应关注进展维护权益。
合同仲裁与法院判决在多方面有别。管辖权上，仲裁源于协议，法院基于法律；程序灵活性不同，仲裁更自主；审理保密性，仲裁不公开，法院原则公开；效力上，仲裁一裁终局，法院两审终审；执行力度上，仲裁裁决需向法院申请执行，法院判决生效后可直接执行。
申请劳动网上仲裁，先确认纠纷属劳动争议且在受理范围，准备仲裁申请书并按被申请人人数提交副本，收集证据。然后登录指定网上仲裁平台，按指引注册、登录，填写申请信息，上传材料。提交后留意反馈，按要求参与后续流程，不同地区操作有别，可提前咨询当地仲裁机构。
