金溪县律师

1. 领取失业金通常要求是非因本人意愿中断就业。 主动离职一般不符合领取失业金条件。因为主动离职意味着劳动者是出于自身意愿结束劳动关系，而非被动失去工作。 2. 但存在特殊情况。 若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者主动离职可以领取失业金。 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者主动离职也可能符合领取条件。 3. 所以，不能一概而论地说失业金不能主动离职领取。 关键要看主动离职的原因是否符合法律规定的非本人意愿中断就业情形。符合相关情形的主动离职，可申请领取失业金；不符合的，则不能领取。

1. 因人身损害导致无法正常工作时可获误工费赔偿。比如交通事故致使受伤，在治疗及康复期间无法上班，就可主张误工费。 2. 工伤情况。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，即存在误工费赔偿。 3. 被人侵权导致耽误工作。例如被他人打伤、名誉权受损等，因处理侵权事宜耽误工作产生误工损失，可要求侵权人赔偿误工费。 4. 从事个体经营或其他工作有误工事实。如个体工商户因意外无法营业，有实际收入减少，能就误工期间的经营损失主张赔偿误工费。

1. 收集家暴证据： 保留医院诊断证明、病历，证明因家暴受伤情况。 留存报警记录，警方出警处理家暴的相关材料。 如有证人目睹家暴，让证人出具证言。 收集家暴时的视听资料，比如录像、录音等。 2. 撰写离婚起诉状： 写明原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址等。 阐述诉讼请求，如请求判决离婚、分割财产、确定子女抚养权等。 陈述事实与理由，详细说明家暴发生的时间、地点、经过等情况。 3. 向法院提交材料： 将起诉状及证据一并提交至有管辖权的法院。 缴纳诉讼费用，等待法院受理案件。 4. 参加庭审： 按时到庭，在法庭上如实陈述家暴事实及诉求。 配合法院的调查和询问，提供相关证据。 法院会根据双方情况进行审理，作出是否准予离婚的判决。