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老板拖欠一个月工资是违法的。 根据我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 1. 这种行为侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，就有权按时足额拿到相应报酬。 2. 会给劳动者带来生活上的困扰，比如无法按时支付房租、偿还债务等。 3. 从法律层面看，劳动行政部门有权责令老板限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 4. 如果老板拒绝支付，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自身权益，要求老板支付拖欠工资及相应补偿。
2025.04.17 13:29 回复
要看你是否有责任哦，但遇到行人，存在无责赔付的情况
2025.04.18 08:43 回复
离婚一般不会导致被辞退，除非离婚原因涉及道德层面，另外即使涉及道德层面，也当然不认为公司的辞退是合理合法的。
2025.04.18 07:55 回复
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