培训师招募计划

内部培训师招募培养计划

为有效开发集团知识职员，挖掘综合素质人才，为伙伴们提供一个锻炼和成长的舞台，结合集团人力资源战略和培训管理制度，现全面进行内部培训师队伍培养和建设，招募正在进行中，鼓励欢迎广大同事积极报名，加入内部培训讲师的队伍！

内部培训师是专业技术水平、职业素养、工作作风积累和升华的过程，是公司内部知识和个人魅力的传播者，内部培训师是公司的无形资产。

作为曾经的学生，很多人都有过成为老师的梦想，这是很神圣的。加入内训师行列，您将有机会获得这样的舞台，展示您虚怀若谷的一面。

1、历练。如果您致力于成为某个方面的专家，做好工作只是初级阶段；能够将

这些经验分享给大家，您就有了更大的提高；如果您能够专注于培训，让这些见解被更多朋友所接受，并且给他们所在的岗位创造价值，才是更高的境界。在这个过程中，您得到的要比听众更多。

2、丰富。知识总是在交流中得到升华，组织并且实施培训计划，其实是一个思索、实践、再思索、再实践的过程。有些似是而非的想法会逐渐变得清晰，支离破碎的理论会变得逐渐完整。

3、交友。除了自己部门的同事，培训小组既是我们学习的的圣地，同时也是研究企业管理的乐园。我们不定期都会组织各种主题交流会，让大家一起畅谈，让聆听者和参与者一起思考。有了共同的爱好和追求，我们相信您将会遇到有份量的朋友。

4、受人尊重。培训小组的目标是培养学员的良好工作习惯，让学员在实战中不断取得新的进步。当您得努力在实践中得到验证，当学员真正成长，您将得到更多尊重。而这正是我们不断努力、不断前行的动力源泉。