就业协议模板,律师精选4篇

就业协议模板是毕业生在求职过程中与用人单位签订的重要文件。它明确了双方的权利和义务，包括工作内容、薪资待遇、工作期限等方面。一份规范的就业协议模板能为毕业生的就业提供保障，避免后续可能出现的纠纷。

篇1《就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方拟聘用乙方在其单位从事工作，乙方拟在甲方处就业，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事______工作，工作内容应符合甲方的岗位职责和要求。

2. 工作地点为______。

三、劳动报酬

1. 甲方应按照国家和地方政府的规定，以及甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为______元（税前），具体工资待遇根据甲方的薪酬调整政策进行调整。

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月的工资。

四、工作时间和休息休假

1. 甲方实行______工作制，乙方的工作时间为______。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

七、协议的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1. 双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

______年____月____日 ______年____月____日

篇2《就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本就业协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方____________________部门，从事____________________工作。

（二）乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行____________________工作制，乙方的工作时间为____________________。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

（一）乙方的月工资为____________________元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

（二）乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（二）甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、协议的解除和终止

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本协议终止：

1. 本协议期满的；

2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4. 甲方被依法宣告破产的；

5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6. 法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

（一）甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金____________________元。

（二）乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。

（三）乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

（一）本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

______年______月______日 ______年______月______日

篇3《就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

家庭地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方____________________部门，从事____________________工作。

2. 工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行____________________工作制，乙方的工作时间为____________________。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为____________________元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方试用期的月工资为____________________元。试用期包含在协议期限内。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、协议的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2. 未经甲方书面同意，乙方在协议期内及离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

______年______月______日 ______年______月______日

篇4《就业协议》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、协议期限

本就业协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。

2. 工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行______工作制，乙方的工作时间为______。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、协议的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2. 未经甲方书面同意，乙方在就业协议终止后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

______年______月______日 ______年______月______日