就业合同模板就业合同,律师精选4篇

就业合同模板，是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议模板。它涵盖了工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险等重要方面，为双方的合作提供了明确的依据和保障，是就业过程中不可或缺的重要文件。

篇1《就业合同》

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[部门]，从事[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作安排。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[具体工资数额或计算方式]元。

2. 甲方每月[发放工资的日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2. 未经甲方同意，乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金数额]元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由双方协商签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日

篇2《就业合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期包含在劳动合同期内。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方可以随时解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方____________________部门，从事____________________工作。

2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作要求。

3. 甲方可以根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行____________________工作制，乙方的工作时间为____________________。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为____________________元。试用期工资为转正后工资的__%，即____________________元。

2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露、泄露或使用。

2. 乙方在离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

____年__月__日 ____年__月__日

篇3《就业合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。试用期工资为____元/月。

3. 甲方如为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方____部门，从事____工作。

2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作要求。

3. 甲方可以根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行____工作制，乙方的工作时间为____。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为____元。乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

3. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用。

2. 乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者通过双方协商一致后以书面形式补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

____年____月____日

乙方（签字）：____________________

____年____月____日

篇4《就业合同》

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。如试用期内乙方不符合甲方录用条件，甲方可随时解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[部门]，从事[岗位]工作。

2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作安排，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些秘密。

2. 乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金数额]元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由双方协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日