装卸工安全管理制度范本

1认真遵守北京运达恒通物流有限公司(以下简称公司)和星牌优时吉建筑材料有限公司(以下简称优时吉)各项安全规章制度。

做到坚持安全第一,预防为主,不断改进装卸方法,及时补充完善管理制度。

2装卸工首先做好装车准备,检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;

若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议,经客户或司机处理以后方可进行装卸任务;

如果客户或司机拒绝处理;

员工要上报公司和优时吉的领导;3.装卸工带班班长除了遵守以上

第二条之外,还要认真负责的和司机,库管人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。

4要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。

做到文明装卸,杜绝野蛮装卸。

装卸矿棉吸声板时,货物和车厢接触的第一层时,必须轻拿轻放,注意吸声板的边和角的保护,做到不损伤不损坏不摔打不翻滚;

装卸3米龙骨(或者超长货物)时,必须由2人装卸。

不安规定装卸货物时,员工造成货物损坏损伤时照价赔偿。

5本公司本着谁损坏谁负责的原则,不以罚款为目的;

如果员工对货物造成恶性损伤巨大(暂定2024元以上)时,同车装卸工共同承担经济责任。

6装卸货物过程中发现有破货;

空箱;

短少等异常情况装卸工有责任向库管人员和客户反映。

以便及时处理,避免做成严重后果。

7货物装卸完毕以后,客户或司机有封车要求的,在不影响其他客户装卸货物的同时,公司对员工封车另有规定;

8不准随意请假旷工,突发事件除外。

确实有事需提前一天请假,如果当天员工强行请假歇工,公司将视为旷工处理,以一罚三的制度进行处罚;

9公司暂定每天上午八点上班,下午五点半下班。

中午十一点半到下午一点为吃饭时间,对迟到超过5分钟者(含5分钟)罚款10元,对超过25分钟者(含25分钟)罚款30元,对超过30分钟以上者(含30分钟)罚款50元,对超过1小时的(含1小时)罚款100。

对因迟到被处罚者当天强行歇工者视为旷工,公司实行以一罚三的制度执行。

10员工辞职需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除当月工资的50%

11班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止穿拖鞋。

12员工不得随意把无关人员和陌生人员领进优时吉,更不准把自己的亲属带进优时吉。

13由于工作原因或其他私事吵架,打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚,

14对于偷窃优时吉行为者一经发现,立即辞退,并扣除当月工资。

严重者由优时吉移交司法机关处理

15禁止在非吸烟区域内吸烟(特指在优时吉院内),

16禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;

17对违

第11条,

第12条,

第13条,

第15条和

第16条的员工试情节轻重处以100元到1000元罚款。

18员工要维护公司利益,对公司有突出贡献的员工,到年底视公司盈利多少补发不同或不等的奖金进行奖励。

19本暂行制度自公布之日起开始执行,在执行过程中要及时收集好的意见和建议,以利完善。

20本暂行制度公司有修改和解释权。