工亡补助金分配协议
分配工伤死亡赔偿金的情况：
1、丧葬补助金和一次性工亡补助金可由死亡职工的近亲属平均分配或者经协商一致后，不平均分配；
2、而供养亲属抚恤金则按法定的比例来发给职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，例如配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%等。
首先，从本质上说，死亡赔偿金是给死者近亲属的一种物质补偿，并非对死者本人的赔偿，因而死亡赔偿金不是遗产。
其次，由于死亡赔偿金不是遗产，不能完全按照民法典规定的法定继承顺序进行分割。
一般来说，应当以受害人的近亲属作为权利主体，根据公平原则，综合身份关系、共同生活关系以及经济状况等因素作为分割依据。
《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”
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