贺州工伤保险待遇变更法律依据是什么

近期更新2025.01.13 浏览1K+
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职工在工厂里面受伤了,这样的伤情才叫作工伤,工伤是可以用工伤保险来医疗伤情的,并且除了工伤保险会报销医疗费用,工伤保险还有其他待遇的赔偿的,这些伤残待遇是可以变化的,那么在贺州工伤保险待遇变更的法律依据是什么呢?下面华律网小编就给大家具体的介绍一下。

一、贺州工伤保险待遇变更法律依据是什么

工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第586号

第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待 遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。

《中华人民共和国社会保险法》劳动和社会保障部令第16号

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:……(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金……。

《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第586号

第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:……(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例 发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定……

第四十一条:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金……。

贺州工伤保险待遇变更法律依据是什么

二、贺州工伤保险待遇变更办理条件

1.工伤人员在领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金期间丧失享受待遇条件终止或暂停的;

2.因暂停条件消失需要继发的;

3.领取伤残津贴的工伤人员达到退休年龄,办理退休手续,按月领取基本养老金,需要办理退休补差的;

4.拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的情形的待遇停止的;

5.用人单位、工伤职工或近亲属、工伤保险协议机构对工伤待遇核定金额有异议提出复核的;

三、贺州工伤保险待遇变更办理材料

《工伤定期待遇变动申报表》

死亡证明

伤残待遇的种类有很多,这里面包含了医疗费用待遇赔偿,住院伙食待遇赔偿和其他的费用,这里面的费用是非常细致全面的。希望以上的内容能够对大家有所帮助,如果大家还有其他的法律问题,可以到华律网进行相关的咨询。

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