百色工伤认定申请如何规定

近期更新2025.01.28 浏览1K+
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每年全国各地都会发生一些企业职工意外受伤的事件,职工或是家属可以申请办理工伤认定,只需要符合条件提交一些证明材料即可办理,有的职工是初次办理想询问关于百色工伤认定申请如何规定,下面华律网小编整理材料来给各位解答,希望大家参考。

一、百色工伤认定申请如何规定节选

1、《工伤认定办法》

第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定 申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按 照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

2、《工伤保险条例

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断 、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行 政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规 定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年 内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……。

百色工伤认定申请如何规定

二、百色工伤认定申请的时间以及地点

工作日:上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。

百色市右江区东合2路1号百色市人力资源和社会保障局3楼303室工伤保险科办公室

上面是关于工伤认定有关问题的详细解答,凡是认定通过的话是可以享受工伤待遇等,医疗费用是予以全部报销,认定期限是15个工作日,不收取费用,有的职工还要在治疗康复以后办理劳动能力鉴定,各位对于工伤有其他不懂的知识可以咨询华律网律师。

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