工伤协议签订后能反悔吗?

近期更新2025.01.27 浏览3K+
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工伤协议一般指工伤事故赔偿协议,工伤事故赔偿协议是单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议。关于工伤协议签订后能反悔吗?的问题,华律网小编整理以下内容,需要的拿去!

工伤协议签订后能反悔吗?

工伤协议一般指工伤事故赔偿协议,工伤事故赔偿协议是单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议。

根据法律规定可以得知。工伤签了协议书可以反悔,但经过双方签字或者实际履行后,依照法律,一方可以要求变更,但是必须符合法定的条件。

工伤赔偿案件中,劳动者常处于弱势地位。有的伤势严重的劳动者,为了尽快的得到赔偿款以便康复治疗,不得以与用人单位签订了工伤赔偿协议。

如果赔偿协议在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的情况下签订的,因赔偿协议系用人单位与劳动者自愿达成的协议,如不违反法律、行政法规的强制性、禁止性规定,且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形的,那么应尊重双方当事人意思自治,应认定有效。

如果赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订,劳动者实际所获赔偿明显低于工伤保险待遇标准,该协议存在重大误解或显失公平等情形,法院则可以判决变更或撤销赔偿协议,判决用人单位赔偿双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

人民法院常常在判断工伤赔偿协议是否显失公平, 会判断劳动者签订协议时对工伤状况以及工伤保险待遇是否充分知情。在签订协议之前,劳动者对工伤认定和劳动能力是否进行了鉴定、协商处理的内容是否明确、是否符合工伤保险条例规定的赔偿项目与标准,以此判断劳动者是否对工伤待遇赔偿标准具有判断能力。

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引用法条
[1] 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
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