上海十级伤残一共赔多少

一、上海十级伤残一共赔多少

根据我国相关法律规定，工伤员工遭受了严重的工伤事故或职业病伤害后，其等级鉴定为十级，可享受一次性的伤残补助金待遇。

该补助金金额为7个月的个人薪资，具体数额将依据工伤员工在遭受事故伤害或患有职业病之前12个月期间内的平均月缴费工资进行确定。

若工伤员工的个人薪资水平高出当地全体职工平均工资的300%，则应按照该比例计算；反之，若其个人薪资水平低于当地全体职工平均工资的60%，也应按照该比例计算。

《工伤保险条例》第六十四条

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤残鉴定9级能赔多少钱

1、针对一次性伤残补贴方面，根据相关规定，九级伤残的补偿额度为9个月本人工资，以每月工资2000元作为基数计算，共计18000元；

2、其次是一次性工伤医疗补助金，依照规定，九级伤残者可以享受6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，如果以某地2014年度职工平均工资为例，即为430

6.75元，由此可得出该部分的医疗补助金总额为25840.32元；

3、最后一项为一次性伤残就业补助金，同样依据法律法规，九级伤残应当享有10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，以此标准计算后，总计为4306

7.5元。