工伤死亡是如何赔偿

一、工伤死亡是如何赔偿

工伤致人死亡后的赔偿事宜包括：首先，对死者家属的丧葬补助金提供六个月的当地上一年度员工平均月薪作为支持；对于一次性工亡补助金，按照国家规定的比例，为上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行补偿；再者，对于死者遗属的抚恤金支付方式，其配偶将获得每月百分之四十的补偿，而其他亲属则按个人每月百分之三十进行抚慰，若遇孤寡老人或孤儿情形，他们的每月抚恤金还会在此基础上额外增加百分之十。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第

（一）项、第

（二）项规定的待遇。

二、工伤死亡委托律师打官司收费标准是什么

在处理与工伤相关的法律纠纷时，律师费用通常由聘请律师的一方承担。

关于具体的律师费收取标准，由于全国各地情况各异，因此需参照各地的价格管理主管机构和司法行政机关共同制定的收费准则。

对于因遭受工伤而需要进行工伤申报的员工而言，其必须于受伤事件或被确诊患有职业病之日起的1年期限内提交申请。