劳动仲裁驳回是败诉吗

近期更新2025.01.17 浏览2K+
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驳回≠输掉劳动仲裁。劳动仲裁驳回即仲裁委员会审查后,因仲裁申请不符受理条件或不能成立而做出拒绝或撤回之裁决。而输掉则是指当事人在诉讼或仲裁时,他们的请求未获支持或被撤回。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

一、劳动仲裁驳回是败诉吗

你可别把劳动仲裁的结果当成失败哦!其实,劳动仲裁驳回就是说人家劳动争议仲裁委员会在认真检查过你提出来的仲裁要求之后,觉得它根本就不符合可以立案的标准,或者说这个仲裁要求压根儿就是不能成立的,然后他们就会给你发个通知告诉你,我们不受理你这个案子啦,或者直接就把你的申请给驳回去了。

但是呢,如果你在打官司或者仲裁的时候,你提出的诉讼请求或者仲裁请求没有被法官或者仲裁员认可,甚至还被他们给驳回来了,那才叫真正的输了。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁驳回是败诉吗

二、劳动仲裁不服可以起诉吗

若对劳动仲裁结果不满者,可依法提起诉讼。

倘若有足够的证据能够证明仲裁庭存在不当行为,例如在适用法律或法规方面出现了明显错误、劳动争议仲裁委员会并未获得适当的管辖权限、仲裁过程中存在违反法定程序的情况、或是裁决依据的证据系虚假伪造,您便有权自收到仲裁裁决书之日起算,在满三十个自然日内向位于劳动争议仲裁委员会所在地区的具有上诉司法管辖权的中级人民法院提交撤销裁决的申请。

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我是北京海淀区刘纪伟律师,擅长劳动纠纷法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。
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