收银辞职扣工资吗

收银辞职扣工资吗？收银辞职扣不扣工资得看具体情况。要是按照正常程序提前告诉单位了，而且工作时没给单位添麻烦，也没违反单位的规章制度，那单位就不应该扣工资。

一、收银辞职扣工资吗

员工离职时，用人单位是否会扣除其工资，应视具体情况而定。若员工依照正常程序提前向单位通知，并在工作期间未给单位造成损失，也没有违反单位的规章制度，那么单位不应扣工资。但如果员工未按规定提前通知，或者在工作中存在违规行为并给单位带来损失，单位可能会根据相关规定，扣除一定比例的工资，不过扣除后的工资，不能低于当地规定的最低工资标准。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、辞职后被召回上班有赔偿吗

通常情况下，离职赔偿金会以二次任职时为准进行核算，这意味着离职赔偿金可以合理地考虑自二次任职以来的时间段内产生的赔偿，而对于此前已服务过的那几年所产生的赔偿则无法追溯。

当一个人再次进入同一家公司任职时，他们需要完成一系列全新的入职程序，所有福利待遇将根据新的工作开始日期来计算，之前所享受过的福利待遇将不再被考虑或追索。

三、辞职出去徒步有工资吗

一般情况下，员工辞职是有工资的。只要员工依照规定提前向用人单位告知，并在离职前完成工作交接，尽到应尽职责，用人单位就应该根据员工的实际工作时间和约定的工资标准支付相应的工资。不过，如果员工在工作时违反公司规定给单位造成损失，或者未按规定办理离职手续等，单位可能会根据相关规定扣除部分工资。

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