辞职后医保怎么自己续交

一、辞职后医保怎么自己续交

在辞去工作之后，您可能希望继续维持健康保障，那么您有以下几个途径可以自主选择以完成个人医疗保险的缴纳事宜：采用灵活就业者身份进行缴纳。

如若您为本地户籍居民，您便可凭借灵活就业者的身份参与医疗保险的缴纳过程中来，为了实现这个目标，您需要充分了解当地医疗保险政策的细则，准备齐全必需的资料文件，然后前往指定的办理场所，顺利且及时地支付医疗保险所产生的相应费用。

利用社保代缴中介机构进行缴纳。

假如您并非本地籍贯，或者因为某种原因，无法亲自前往社保中心进行办理，那么您还可以考虑委托社保代缴代理机构协助完成缴纳事项，不过在此之前，您必须慎重筛选出信誉良好且正规、值得信赖的代理机构，并且务必全面周详地了解清楚其所提供的服务项目以及所需的缴纳费用等各项信息。

通过社保流动人员服务窗口进行缴纳。

有些地区会允许人们单独缴纳医保，然而大多数地区则要求人们将养老保险与医疗保险一同缴纳，另外还有少数地区对灵活就业人员的医保缴纳施行了按年计费的办法。

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

二、雇佣期期间辞职要交违约金么

在与所服务的公司签署之劳动合同有效期间，员工若主动提出离职，则无须支付任何形式的赔偿金，换句话说，提前结束雇佣关系并不构成对合同条款的违约。

如果员工决定离开该公司，应当提前向公司提交书面通知函，通常需要提前30日进行申请。

对于处在试用期阶段的员工而言，只需提前三天履行通知义务便可圆满完成这一程序。

如果公司采取任何行动可能侵犯到员工的合法权益，那么员工有权利立即解约这份劳动合同，并且无需事先告知公司自己的辞退意向。

三、采购扣款涵冒签领导姓名未造成损失会导致公司辞退吗

公司有权解雇员工，然而冒名顶替老板签字会引发法律问题。

若后果严重，甚至需担负刑事责任。

伪造他人签字属于违法行为，产生不良后果需负责。

依据法律，合同需遵守国家法规且公平公正，双方需亲自签字并确保个人信息真实有效。

冒名签署的协议合同均属虚假无效。

对冒名签名的行为视情况而定：若仅在小的民事合同中使用他人名义，且无恶意企图，只会引发姓名权侵犯问题；但若涉及大型商业合同及非法占有他人财产，则可能构成合同诈骗罪。

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