一、采取刑事强制措施停职吗
在司法强制执行期间，当事人既有权选择继续工作，亦有权利放弃工作岗位。
当员工因涉嫌触犯刑事法规而受到司法强制措施时，雇主有权暂停发放其工资待遇，且在此之后，相应的社会保险缴付也将被中止。
如若相关行政机关公务员在接受本机关做出处罚决策之前，已经依照法律规定被判处了刑事惩罚、被解除职务或已辞职离任，那么他们依法应受的处罚，将由该行政机关依据其违法违规行为的具体情况进行裁定。
对于那些依法被判刑的行政机关公务员，将被处以开除的严厉处分。
《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
二、被采取刑事强制措施是什么
在刑事诉讼过程中，为确保程序得以正常运作，各个职能部门必须依据法律法规对涉嫌犯罪的人员施以羁押或者逮捕等相应的约束性措施。
这些行动被统称为“刑事强制措施”。
通常情况下，这类强制措施是由侦查机关、检察机关和审判机关根据案件具体情况来决定实施的，主要包括以下几种类型：拘传、取保候审、监视居住、拘留以及逮捕。
这些强制措施仅适用于犯罪嫌疑人与被告人，而不能对诉讼参与者及案外第三人实施。
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