上海2024工伤赔偿标准

一、上海2024工伤赔偿标准

上海的工伤理赔规定是按照国家最新的《工伤保险条例》以及咱们上海地方的法规来进行规定的。

这里面包含了些比如治疗费用、残疾津贴还有你因为受伤不能正常工作而损失的工资等等。

但是具体能赔多少钱这还得看你自己的工资高低和你受的伤有多严重。

就比如说这个残疾津贴有时候可能会按照你每个月工资的好几倍来给你发，如果你是一级伤残的话，那就能拿到相当于27个月工资那么多的赔偿款。

不过最后到底能赔到多少钱，还是要看你个人的情况和我们这边的政策来综合考虑。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤之后公司辞退员工怎么赔偿

在遭遇工伤后，如果老板因为这个原因把你炒了鱿鱼，那么你有权利要求赔偿。

依照我们国家的劳动法律法规，你是有权让他们给你一笔钱，这笔钱就叫作违法解除劳动合同的赔偿金。

这笔钱怎么付，一般情况下就是按照你在这家公司工作的时间长短来算，然后再乘以你应该得到的经济补偿金的两倍。

除此之外，如果你的工伤让你失去或者降低了劳动能力，那你还能根据你的伤情程度向公司索要一笔一次性的伤残就业补助金。

当然你也不能忘了你应该得到的各种工伤保险待遇，比如治疗费用、康复费用还有在受伤期间应该领到的工资之类的。

三、轻微骨折认定工伤赔偿多少钱

当你受到工伤，你可以享受到这样几个方面的赔偿标准：首先，如果你需要进医院治疗，那么你就可以享受到工伤医疗待遇了；其次，假如因为伤病你不得不停止工作去接受治疗，那么在这段时间里，你原本的工资福利待遇是不会改变的。

再次，假如医生觉得你必须安装假肢或者矫形器甚至轮椅这样的辅助器具才能康复的话，那这些器具所需的费用，都是由国家规定的标准来从工伤保险基金中支付给你的；最后，如果你因为工伤而导致身体残疾，那么你还有权利获得一次性的伤残就业补助金。

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