下班途中崴脚算工伤吗

一、下班途中崴脚算工伤吗

一般而言，下班途中崴脚不符合工伤认定的常规要求。工伤须是在上班时间和地点，因职务行为遭遇事故导致的伤情。下班途中若遭受非主要责任的交通意外或城市轨道交通、水运、铁路事故所伤，才有资格认定为工伤。

然而，崴脚常不属此例外情况。即便如此，如因道路安全问题、政府监管不到位引发崴脚，可尝试追究监管机构责任并维护权益。核实工伤的评判结果需要结合多种要素，交由专门的工伤鉴定部门进行分析判断。

二、工伤认定书撤销劳动能力还能鉴定吗

一般而言，若工伤认定书遭撤消，劳动能力鉴定往往难以进行。因为工伤认定乃劳动能力鉴定的先决条件，对工人所受伤害是否构成工伤予以定性。换言之，一旦工伤认定不符要求，则受伤者不获工伤待遇。

然而，如对工伤认定存在异议或其撤销错误，申请人可寻求法律援助，力争恢复工伤认定，进而完成劳动能力鉴定。

然而，具体处理方式仍须视案情及相关法令规定具体分析。

三、工伤十级单位大概赔几万

工伤十级的赔偿数额因诸多因素而异，主要包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项费用。其中，一次性伤残补助金为七个月的个人工资收入。至于另外两项费用，具体的支付标准将依据各地方政府政策而定。某些地区的受害者可能可获得数万元的补偿，然而，确切的赔偿金额还需结合当事人的工资收入、当地平均工资以及停工留薪周期等因素进行详细计算。若用人单位未能按规定缴纳工伤保险费，其所应担负的赔偿责任也随之产生。

以上是关于下班途中崴脚算工伤吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决？者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。