劳动仲裁员是仲裁员

劳动仲裁员是仲裁员？咱们劳动仲裁院的仲裁员实际上就是劳动争议仲裁委员会请来解决劳资纠纷问题的那帮人。他们要有很扎实的法律素养，而且要在人力资源管理或者工会这种跟劳动相关的行业里摸爬滚打超过五年经验才行。

一、劳动仲裁员是仲裁员

咱们劳动仲裁院的仲裁员实际上就是劳动争议仲裁委员会请来解决劳资纠纷问题的那帮人。他们要有很扎实的法律素养，而且要在人力资源管理或者工会这种跟劳动相关的行业里摸爬滚打超过五年经验才行；或者是做过法律理论研究教书育人这些跟法律有关的活，而且还得有中级以上的职业职称；又或者以前当过法官这类角色；或者拥有满3年的律师从业经验也是可以。

《劳动争议调解仲裁法》第二十条

劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：

（一）曾任审判员的；

（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；

（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；

（四）律师执业满三年的。

二、劳动仲裁是先议后诉

在劳动纠纷中，大家要明白，只有先通过仲裁才能进入到起诉环节，这就是我们讲的“仲裁前置”原则。如果你跟雇主之间有了劳动上的纷争，那就得先去找劳动争议仲裁委员会去申请仲裁；要是你对仲裁结果不满意的话，那么从你拿到这张仲裁裁决书的那一天算起，十五天内，你就可以进一步向当地人民法院提告来维权了。劳动争议简单来说就是说劳动关系中的双方因为执行劳动法律、法规以及履行劳动合同的过程中所产生的各种矛盾或者纠纷。

三、劳动仲裁可以问仲裁院咨询结果

关于劳动仲裁，你得去找用人单位所在地区或者是你们签订劳动合同时约定的那个地方的劳动仲裁委员。如果我们因为劳动方面的问题产生了纠纷，无论是在工作地还是在单位所在地发生的，都应该由与之相关的那家劳动仲裁委员来处理这个事情。按照规定，如果我们和单位有不同意见，都可以各自到工作地的仲裁委和单位所在地的仲裁委去投诉，但最终还是会以工作地那家仲裁委的裁定为准。

以上是关于劳动仲裁员是仲裁员的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。