个人申请工伤认定需要哪些资料

一、个人申请工伤认定需要哪些资料

个人申请工伤认定通常需要以下资料：

1. 工伤认定申请表：应当包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：例如劳动合同文本复印件或者其他能证明劳动关系的材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。

3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是确定受伤情况和是否为职业病的重要依据。

4. 其他可能需要的材料：比如事故现场的证人证言（需证人签字并附上证人身份证复印件）；如果是在工作途中发生交通事故，还需要提供交警部门出具的交通事故责任认定书等相关材料。

需要注意的是，不同地区可能会根据本地实际情况要求申请人提供一些其他特定的材料，所以在申请前最好向当地工伤保险行政部门详细咨询。

二、个人申请工伤认定需要哪些重要证据

个人申请工伤认定时，以下几类证据较为重要：

（一）劳动关系证明材料

1. 劳动合同是最直接有力的证据。它明确了劳动者与用人单位之间存在的雇佣关系，包含双方的权利和义务等关键信息。

2. 如果没有劳动合同，可以用工资支付凭证或记录来证明，如工资条、银行工资流水明细等，这能显示用人单位向劳动者支付报酬的情况，从而间接证明劳动关系。

3. 用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件也可作为证据。还有劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录同样有证明力。

（二）医疗机构诊断证明

1. 包括病历、诊断书等，这些材料能够确定受伤的具体情况，如受伤的部位、受伤的程度等，是认定工伤损害结果的关键依据。

2. 医院出具的检查报告、检验单等也非常重要，能从医学专业角度说明伤情。

（三）事故相关证明材料

1. 如果是在工作场所内因为工作原因遭受事故伤害，要提供事故现场的证人证言，证人需能够详细描述事故发生的经过情况。

2. 工作单位的监控视频（如果有），可以直观地反映事故发生的全过程，是非常有力的证据。

3. 与事故相关的工作安排文件、任务指令等，能表明事故发生时劳动者正在从事与工作相关的事务。

三、个人申请工伤认定需要多少天完成

一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

不过，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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