被公司开除能领失业金吗

一、被公司开除能领失业金吗

若因违反公司制度而遭辞退，当事人依然享有领取失业保险金之权益。这种情况应视为非个人意愿下的职业中断，符合领取失业保险金的规定。失业保险金的设立初衷在于确保失业者在失去工作后仍能维持基本生活需求。依照相关法律法规，失业保险金将由失业保险基金予以支付。

被单位解雇并不意味着必定能够领取失业保险金，还需满足以下两项条件：首先，失业前用人单位与当事人须已连续缴纳失业保险费满一年；其次，当事人必须完成失业登记手续，且具备求职意向。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

二、被公司解雇怎么领取失业金

1.当您被依法解除了劳动合同，且满足了申请失业保险金的资格后，请及时联系原雇佣单位的人力资源部门，了解并办理失业保险相关事宜。

通常情况下，人力资源部门会为您提供一份失业保险金申领表格、一份求职登记表格和一份离职证明文件，同时，您需要将失业保险金申领表格复印三份备用。

2.在您备齐上述所有材料后，需前往户籍所在地的计划生育办公室进行盖章确认。

在失业保险金申领表格的背面，有一栏名为“计生关系接受单位意见”的栏目，此项需要由计划生育办公室进行盖章确认。

3.接下来，请您仔细填写上述所有表格中的各项信息。

对于那些关于购买保险时间等具体事项的填写，如有疑问，可向原雇佣单位的人力资源部门寻求帮助和指导。

填写完毕后，请确保在每份表格上粘贴好您的个人照片，并提交一张照片用于制作领取证书。

4.最后，请将填写完整并附有照片的所有表格提交至原雇佣单位的人力资源部门。

通常情况下，您需要等待大约15个工作日才能收到失业保险金领取证书。

为了避免延误，建议您在离职后尽快办理失业保险手续。

5.在您成功领取失业保险金领取证书后，还将会收到一份培训通知、一本失业保险金领取证书、一份离职证明以及一份原有失业保险金领取登记表格。

请注意，在领取证书后，您需要前往指定的区政府进行盖章确认。

三、被公司解雇如何领取失业金

关于因被企业解雇而申请领取失业金的相关流程，具体可细分为以下几个步骤：首先，原就职公司应当自劳动合同终止或是解除之日起七个工作日内，向负责接收与管理其失业保险事务的相关机构提交失业人员名单以及相应材料进行备案记录，像终止或解除劳动合同证明文件以及加入失业保险以及缴费状况证明等等。

接着，失业人员应当在劳动合同终止或是解除之日起六十个自然日内，前往负责处理其所在公司失业保险事务的相关机构申请领取失业保险金。

最后，失业人员在申请领取失业保险金时，需填写失业保险金申领表格。

至于申请领取失业金所需准备的材料，主要包括以下四项：第一，个人身份证明文件；第二，由所在公司开具的终止或是解除劳动合同的书面证明；第三，失业登记以及求职证明文件；第四，根据省级劳动保障行政部门的相关规定，可能还需要提供其他额外的材料。

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