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职工违反公司制度被开除是否可以领失业金？

2019.11.17 山东-济南劳动纠纷

职工违反公司制度被开除是否可以领失业金？

报告编号：No.20191117*****

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您好，符合领取失业金的条件则可以领取，（1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。

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你好！失业保险金领取条件 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的 2、非因本人意愿中断就业的 3、按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。

IP属地：广东

来自咨询：被单位开除可以领失业金吗违反公司劳动合同被公司开除能领失业金吗？
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违反纪律被开除能否领失业保险金依具体情况定。若违反单位规章未达严重程度，如一般工作失误等，且满足缴费等条件可领；若属严重违纪致“本人意愿中断就业”，如严重失职等，则不符合条件不能领，关键在于违纪性质及是否符合法定条件。

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