社保缴费个人交多少?，新出了社保缴费标准。以下这几点，需要格外注意：
缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过3年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
社保缴费个人交多少?社保缴纳比例：
1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费
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事由：1.2021年7月入伙一加奶茶店；2.出资10万元，占比30%3.2022年3月奶茶店关门，清算4.入伙后奶茶店亏损3.7万，入伙前亏损9.1万，累计亏损12.8万。问题：1. 入伙之前的9.1万是否需要承担30%的连带责任？2. 入伙的10万元是否可以按30%份额做亏损（10-12.8*0.3）之后，其余部分退回？
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