一、入职手续怎么办理流程
新员工入职流程主要共分为六大步骤：
入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。
新员工入职流程需要的材料如下：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张；
4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
5、资历或资格证件原件；
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
7、体检合格证明；
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
二、入职是什么
求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。
以上就是本次华律网小编为大家分享的入职手续怎么办理流程。我们只要是加入一个新团体，就会办理相应的手续，比如读书有入学手续，出国游出国手续，上班也有入职手续。希望我的回答对你有帮助！如果您情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎你咨询华律网专业律师。
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