养老保险是当月交次月的保险,员工离职后公司要求员工退次月的单位和个人的保险费合理吗?

2018.03.30 河北-石家庄 劳动纠纷
养老保险是当月交次月的保险,员工离职后公司要求员工退次月的单位和个人的保险费,合理吗?
报告编号:No.20180330*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,实际形成劳动 合同关系,应该上社保,需视的情况判断,如存在劳动关系的,单位需要为员工缴纳社保,如不属于劳动关系的,一般不强制缴纳社保需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
    IP属地:上海

    来自咨询:如果员工签订的是劳务合同的小时工,单位能否为其只缴纳工伤保险费?不缴纳养老保险费养老保险费?

  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 您好,用人单位存在违法行为,建议您委托律师申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的赔偿金,详情可以电询帮助您分析情况。
    IP属地:北京

    来自咨询:为什么原单位到社xxx退我养老保险费用,

  • 你好,这种情况,可以向当地的社保局投诉。
    IP属地:广西

    来自咨询:公司老赖,拒绝补齐员工养老保险费用,问的维护自己的权利

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