寒假工未满一个月提前离职公司不发工资

2019.01.31 广东-广州 劳动纠纷
寒假工未满一个月提前离职公司不发工资
报告编号:No.20190131*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 【法律意见】
    辞职是需要提前30天书面通知单位,到期就可以离职。
    因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。
    但是,单位扣发你一个月工资可能也是有些过份,你可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 要看是如何签署劳动协议的!应该是提前31天提出辞职申请开可以的!
    2019.02.01 17:57 · IP属地:江苏
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
寒假工未满一个月提前离职公司不发工资 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
5分钟前 辽宁-大连用户使用了在线咨询服务
5分钟前 湖北-恩施用户使用了在线咨询服务
1分钟前 新疆-伊犁用户使用了在线咨询服务
2分钟前 内蒙古-乌兰察布市用户使用了在线咨询服务
2分钟前 天津-和平区用户使用了在线咨询服务
5分钟前 辽宁-葫芦岛用户使用了在线咨询服务
1分钟前 江苏-南通用户使用了在线咨询服务
2分钟前 宁夏-中卫市用户使用了在线咨询服务
1分钟前 山东-德州用户使用了在线咨询服务
5分钟前 安徽-黄山用户使用了在线咨询服务
12677位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1