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没有签劳务合同，辞工老板不给，说如果不来算自动离职不发工资应该怎么办

2019.02.27 广东-佛山劳动纠纷

没有签劳务合同，辞工老板不给，说如果不来算自动离职不发工资应该怎么办

报告编号：No.20190227*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于没有签劳务合同，辞工老板不给，说如果不来算自动离职不发工资应该怎么办的律师回答

广东熊何律师事务所

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您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉

2019.02.28 10:57 · IP属地：广东
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

2019.02.27 20:03 · IP属地：广东
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