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用人单位以调整岗位为由解除劳动合同，劳动者不同意可以获得赔偿吗？

2019.04.01 广东-江门劳动纠纷

用人单位以调整岗位为由解除劳动合同，劳动者不同意可以获得赔偿吗？

报告编号：No.20190401*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于用人单位以调整岗位为由解除劳动合同，劳动者不同意可以获得赔偿吗？的律师回答

汤佳杰律师

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变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。调岗即属于变更劳动合同内容，单位自然不能单方调岗，但你不同意最好在一个与月提出异议，不然就被动了。

2019.04.02 11:25 · IP属地：广东
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