30亿人次使用

提问

没有签订劳动合同就给我缴纳了五险一金，现在我不做了，他们要求我退还他们所缴纳的五险一金金额请问我应该退还吗？

2019.04.05 浙江-杭州劳动纠纷

没有签订劳动合同就给我缴纳了五险一金，现在我不做了，他们要求我退还他们所缴纳的五险一金金额，请问我应该退还吗？

报告编号：No.20190405*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

智能回复 (3)

专业解答平台监督快速响应

何叶律师

已帮助 50756人
咨询我

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

IP属地：广东

来自咨询：五险一金的缴纳金额是多
东城区

杨万勇律师平台推荐

已帮助 15173人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
申秋敏律师

已帮助 597人
咨询我

如果确实没有签订，还可以主张双倍工资。

IP属地：云南

来自咨询：缴纳了社保五险，但是没有签订劳务合同
房广亮律师团队律师

已帮助 6102人
咨询我

您好，您的问题回复如下： 1、先与公司协商。2、协商不成的可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。

IP属地：山东

来自咨询：公司未签订劳动合同未缴纳五险
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

没有签订劳动合同就给我缴纳了五险一金，现在我不做了，他们要求... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前四川-阿坝用户使用了在线咨询服务

4分钟前湖北-黄石用户使用了在线咨询服务

1分钟前浙江-丽水用户使用了在线咨询服务

1分钟前贵州-六盘水用户使用了在线咨询服务

6分钟前河南-南阳用户使用了在线咨询服务

6分钟前江西-南昌用户使用了在线咨询服务

1分钟前江苏-常州用户使用了在线咨询服务

6分钟前江西-南昌用户使用了在线咨询服务

1分钟前上海-黄浦区用户使用了在线咨询服务

3分钟前天津-红桥区用户使用了在线咨询服务

31859位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

劳动合同签订后多久必须缴纳五险

依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位要自用工之日起三十日内为职工办社保登记并缴纳五险。不论用工日与合同签订日先后，都以用工日起算。未按时足额缴纳会被责令补缴并加收滞纳金，逾期将罚款。

没有签订劳动合同可以缴纳五险一金吗

缴纳五险一金与签劳动合同无必然联系。法律规定用人单位自用工起就应为职工缴五险一金，未签书面合同但有劳动关系证据时，用人单位也需缴费。若未履行，劳动者可投诉，劳动监察部门会查处。

五险一金是怎么缴纳的

单位有义务为员工购买劳动保险，这对于已经参加工作的人而言一点都不陌生，但由于各个地区的五险一金缴纳有点差异，所以缴纳方式也有不同。因此，想必大家想知道，关于五险一金的缴纳方式?接下来由华律网小编详细为您介绍!

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

31859 位律师在线立即咨询

公司没有按正常工资金额缴纳五险一金，如果已经离职，还能申请劳动仲裁，把缺的五险一金补回来吗缺的五险一金补回来吗？公司没有按正常工资金额缴纳五险一金，如果已经离职，还能申请劳动仲裁，把缺的五险一金补回来吗？

问答 79人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >杭州劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚