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因作业禁忌要求调岗，工厂一直推诿了两年，现在同意调岗说要降工资，我想与工厂解除劳动合同并要求一年按一个月工资赔偿

2019.04.15 广东-深圳劳动纠纷

因作业禁忌要求调岗，工厂一直推诿了两年，现在同意调岗说要降工资，我想与工厂解除劳动合同并要求一年按一个月工资赔偿，申请书该怎么写

报告编号：No.20190415*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于因作业禁忌要求调岗，工厂一直推诿了两年，现在同意调岗说要降工资，我想与工厂解除劳动合同并要求一年按一个月工资赔偿的律师回答

文开齐律师

已帮助 6502人 · 综评 4.8

您好，您是要写什么申请书？您是可以要求赔偿的，如果协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2019.04.15 15:34 · IP属地：广东
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
张梅律师

已帮助 65216人 · 综评 4.9

您好，您是要写什么申请书？您是可以要求赔偿的，如果协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2019.04.15 13:32 · IP属地：广东
易冬生律师

已帮助 77635人 · 综评 4.9

可以委托律师来拟写

2019.04.15 11:36 · IP属地：广东
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