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我提前2个月跟我的值班经理说了离职经理也同意了但是我没有打离职报告请问合法吗？

2019.04.23 江苏-南京劳动纠纷

您好，我想咨询一下，我提前2个月跟我的值班经理说了离职，经理也同意了但是我没有打离职报告，现在离职时间到了单位却不放我走说走要扣半个月工资，请问合法吗？并且单位不给交社保！

报告编号：No.20190423*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我提前2个月跟我的值班经理说了离职经理也同意了但是我没有打离职报告请问合法吗？的律师回答

案件分析律师

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不合法，可以到劳动监察部门举报。

2019.04.23 13:36 · IP属地：四川

用户追问

但是我并没提前打书面的离职报告也可以吗

律师回复

应该提前一个月书面申请，但是扣工资是不对的。

用户追问

可是我没有打，我提前两个月给经理说了经理也同意了

律师回复

法律规定是要提交书面申请，光口头讲不行，发信息、邮件都可以。

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