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本人财务助理，双方约定工资为3600，两个月后被通知工资结构为基本工资1800加上岗位绩效1800合法吗1800加上岗位绩效1800合法吗

2019.05.15 四川-成都劳动纠纷

本人财务助理，双方约定工资为3600，两个月后被通知工资结构为基本工资1800加上岗位绩效1800合法吗1800加上岗位绩效1800合法吗？本人财务助理，双方约定工资为3600，两个月后被通知工资结构为基本工资1800加上岗位绩效1800合法吗？

报告编号：No.20190515*****

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关于本人财务助理，双方约定工资为3600，两个月后被通知工资结构为基本工资1800加上岗位绩效1800合法吗1800加上岗位绩效1800合法吗的律师回答

沈辉律师

已帮助 68616人 · 综评 5.0
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你好，工资总额没有变化，绩效工资如果符合绩效考核标准的话，是合法有效的

2019.05.15 16:39 · IP属地：四川
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苟小明律师

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您好，咨询一下公司那边

2019.05.15 16:41 · IP属地：四川
曹光顺律师

已帮助 63016人 · 综评 5.0

你好，工资总额没有变化，绩效考核的相关制度如果是合法有效的，单位做法是合法的。

2019.05.15 16:25 · IP属地：四川
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