因事请假不批旷工不超过三天属严重违反厂规制度被辞退有钱赔偿吗?还有一天年休假不让休怎样维权?

2019.06.17 湖北-武汉 劳动纠纷
因事请假不批旷工不超过三天属严重违反厂规制度被辞退有钱赔偿吗?还有一天年休假不让休?怎样维权?
报告编号:No.20190617*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,签了劳动合同吗?您这边可以向劳动局申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
    2019.06.18 10:49 · IP属地:湖北
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
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