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公司上班签的合同上说旷工三天算离职，现在旷工三天了，离职不发工资合法吗能拿到工资吗？

2019.07.30 四川-乐山劳动纠纷

公司上班签的合同上说旷工三天算离职，现在旷工三天了，离职不发工资合法吗，上个月的工资已经发了，这个月的工资没发，我现在算非正常离职，能拿到工资吗？

报告编号：No.20190730*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司上班签的合同上说旷工三天算离职，现在旷工三天了，离职不发工资合法吗能拿到工资吗？的律师回答

夏春律师

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离职用人单位也应当把工资发给你

2019.07.30 11:13 · IP属地：四川

用户追问

递交辞职单之后多久能走呢

律师回复

这个就看公司怎么规定了

用户追问

他说要我上完一个月班才给离职，不然不让走，但是我现在想走，又想拿到这个月的工资。

律师回复

你入职多久了？

用户追问

2个多月

律师回复

公司让你上满一个月再离职是可以的，你拿了工资再走

用户追问

不想上怎么办。。。就是不想上了

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李洁律师

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你好，应支付你应得工资

2019.07.30 11:07 · IP属地：四川

用户追问

如果不发，我应该怎么办才能拿到自己的工资

律师回复

去劳动监察大队进行投诉

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