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公司拖欠工资或故意不发了，已经几个月了，去劳动局管用不

2020.08.02 广东-深圳 劳动纠纷
公司拖欠工资或故意不发了，已经几个月了，去劳动局管用不
报告编号：No.20200802*****

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拖欠工资不发劳动局管用吗

劳动局处理拖欠工资问题管用，体现在劳动监察部门可介入调查，查证属实可责令支付、加付赔偿金；劳动仲裁程序会依法审理裁决；对用人单位有威慑作用，劳动者遇拖欠工资向劳动局求助是有效途径。

工资不发劳动局管用吗

在这种情况下，劳动行政主管部门有权采取措施要求用人单位在规定期限内支付劳动者应得的劳动报酬、加班费用或经济补偿等。若所支付的劳动报酬低于当地政府制定的最低工资标准，那么该用人单位有义务按照实际差额予以补足。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

拖欠工资阜阳劳动局管用吗

阜阳人力资源和社会保障局（原劳动局）在处理拖欠工资问题上有用且有职责执法权，劳动者遇拖欠工资可向劳动监察部门投诉，查证属实会责令支付，不支付可处罚，还可仲裁诉讼，相关部门会提供指导帮助。
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