2018年8月入职，9月完成转正，但，一直未签订劳动合同也未交养老保险应该怎么做？

2021.04.23 黑龙江-佳木斯劳动纠纷

2018年8月入职，9月完成转正，但，一直未签订劳动合同也未交养老保险，直到2020年11月才正式签订劳动合同，缴纳保险，缴纳保险后公司领导频繁找谈话，要求接手其他岗位工作，并且进行了工资绩效调整，最终导致离职，现在想进行维权，应该怎么做

报告编号：No.20210423*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于2018年8月入职，9月完成转正，但，一直未签订劳动合同也未交养老保险应该怎么做？的律师回答

高志博律师团队律师

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你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。
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2021.04.23 13:35 · IP属地：黑龙江
东城区

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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
李晓航律师

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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院

2021.04.23 13:14 · IP属地：黑龙江

用户追问

您好，如果申请劳动仲裁，需要准备什么材料，还有就是是否能够独立完成，需要聘请律师么？

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周金玲律师

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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

2021.04.23 13:26 · IP属地：黑龙江
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