30亿人次使用

提问

我因旷工满三天，被单位视为自动离职，应该怎么办

2021.07.01 广东-中山劳动纠纷

我因旷工满三天，被单位视为自动离职，应该怎么办

报告编号：No.20210701*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我因旷工满三天，被单位视为自动离职，应该怎么办的律师回答

朱颂华律师

已帮助 41991人 · 综评 4.9
咨询我

您好！可以申请仲裁

2021.07.02 15:39 · IP属地：广东
东城区

马丹阳律师平台推荐

已帮助 7460人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
李晖律师

已帮助 146694人 · 综评 5.0
咨询我

因为什么旷工

2021.07.01 16:43 · IP属地：广东
赵芸律师

已帮助 17518人 · 综评 5.0

您好，公司规章制度有约定吗？

2021.07.01 16:22 · IP属地：广东
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

我因旷工满三天，被单位视为自动离职，应该怎么办 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

3分钟前安徽-阜阳用户使用了在线咨询服务

3分钟前天津-宝坻区用户使用了在线咨询服务

1分钟前黑龙江-齐齐哈尔用户使用了在线咨询服务

1分钟前山东-聊城用户使用了在线咨询服务

3分钟前海南-万宁市用户使用了在线咨询服务

5分钟前江苏-连云港用户使用了在线咨询服务

6分钟前吉林-延边用户使用了在线咨询服务

6分钟前黑龙江-绥化用户使用了在线咨询服务

1分钟前江西-宜春用户使用了在线咨询服务

3分钟前湖南-长沙用户使用了在线咨询服务

17372位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

连续旷工几天视为自动离职

关于这个问题啊，看公司的规矩和劳动合同怎么说啦。有的公司规定，连着旷工三天或者总计天数达到某个数字，就可以解除劳动关系。但是呢，法律上并没规定旷工多久算自动离职哟。所以，到底能多久，其实都是公司自己说了算，在劳动合同或者员工手册里肯定会有写滴。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

旷工几日自动离职

大部分公司都是这么干的，旷工15天才算自动离职。具体要看你和公司签的劳动合同上是怎么说的，还有你们公司自己定的那些规矩。如果员工没啥正当理由老旷工，不管怎么说都没用，持续超过15天，或者一年内累积超过30天的话，公司就有权利把他开了。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

旷工后自动离职的后果

旷工后自动离职会产生多方面后果，劳动关系上用人单位可解除合同且不付补偿金；工资待遇方面旷工无薪，正常工资可能扣损失；社保档案会停缴，不办手续有影响；还会对个人职业声誉产生负面影响。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

17372 位律师在线立即咨询

用人单位强制性增加工作量，在没有协商一致的情况下，强制性要求员工工作，否则视为旷工，旷工三天视为自动离职。

问答 69人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >中山劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚