签订的劳动合同有到期,员工不续签,辞职有补偿吗?

2014.10.26 广东-中山 合同纠纷
签订的劳动合同有到期,员工不续签,辞职有补偿吗?
报告编号:No.20141026*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 承租户本身没有的使用权或所有权排除在外,其他的补偿都应该属于承租户。厂房拆迁有六个补偿项目,除非在签订租赁协议的时候约定,如果遇到拆迁承租双方对补偿进行分割。比如只租赁了土地,在拆迁的时候可以获得厂房重置价、停产停业损失、装修附属物搬迁费、机器设备等相应的补偿。如果租赁的是厂房,土地和厂房的补偿都不属于承租户,只要其他的补偿不放弃都应该属于承租户,停产停业损失属于实际经营者。
    如何确定实际经营者
    实践中有两种观点,一种观点就是实际经营者就是正常纳税,取得营业执照并且实际经营的人。但在实践中有观点认为房东的出租行为也是一种经营行为,一旦双方到法庭上打分割之诉的时候,就会给房东批出30-50。有些地方认可房东的租房行为,即便没有取得房屋租赁的相关许可,但租房行为是生产经营行为。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长合同纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 到劳动局投诉办理。
    2025.02.13 15:34 · IP属地:广东
  • 做一年赔偿一个月工资。
    2025.02.13 15:34 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
  • 如果维持或提高原来的合同条件,员工不续签的话,是没有经济补偿的
    2025.02.13 15:34 · IP属地:广东
  • 2014.10.27 09:09 · IP属地:广东
展开剩余回复(2)
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
签订的劳动合同有到期,员工不续签,辞职有补偿吗? 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
1分钟前 甘肃-嘉峪关用户使用了在线咨询服务
6分钟前 江苏-南通用户使用了在线咨询服务
5分钟前 西藏-昌都用户使用了在线咨询服务
5分钟前 福建-三明用户使用了在线咨询服务
5分钟前 山西-忻州用户使用了在线咨询服务
1分钟前 重庆-奉节县用户使用了在线咨询服务
5分钟前 上海-宝山区用户使用了在线咨询服务
1分钟前 重庆-黔江区用户使用了在线咨询服务
刚刚 重庆-丰都县用户使用了在线咨询服务
4分钟前 甘肃-兰州用户使用了在线咨询服务
19987位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1