病假工资按以前本人工资计算比最低工资标准高，单位按最低土资标准给我合理吗

2015.02.13 湖北-鄂州劳动纠纷

病假工资按以前本人工资计算比最低工资标准高，单位按最低土资标准给我合理吗？

报告编号：No.20150213*****

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劳金晶律师团队律师

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您好，根据您咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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来自咨询：员工长病假拿到的最低工资员工长病假拿到的最低工资，是否还要扣五险一金？
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最低工资标准吗 -工资不管如何都应该支付，包括自离，被解雇等等其它原因。如果公司不支付可以去投诉或者提起仲裁

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来自咨询：遇到的是病假的，还能领取到最低工资标准吗
罗雨晴律师

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你好，劳动上是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面

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来自咨询：我现在是在病假期间只拿最低工资80%.还要扣激社保吗？
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