临时工意外死亡的赔偿

2012.01.27 山东-威海 劳动纠纷
公司雇佣了一个临时工,签订了劳务合同,工作了27天后,有一天早上在公司食堂里突发了脑出血,去医院作了手术三天后死亡,现年52岁,单位里有责任吗
报告编号:No.20120127*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 【法律意见】
    只要建立了劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下:
    《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
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  • 不属于工伤就没有责任
    2012.01.27 12:50 · IP属地:江西
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