报告编号：NO.20250103*****
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(一)损害赔偿请求权独立说，王*鉴教授认为：解除权的行使并不妨碍赔偿请求权的发生，乃专指因债务不履行的损害赔偿而言，不包括因契约消灭所生的损害。
1、合同解除不影响当事人要求赔偿损失的权利。《民法典》第563条规定，除了因不可抗力致使不能实现合同目的以外，当事人的迟延履行、根本违约、预期违约和法律规定的其他情形是行使合同解除权的大前提，因此，在合同被解除之前，也即合同仍有效存在的时候，因为违约事由的存在，违约方就已经负有违约责任，损害赔偿责任便是在违约之后行使解除权之前已经存在的。
2、合同解除消灭的是合同的履行，意图恢复到双方缔约合同前的最初状态，区别于合同自始无效的概念。合同解除的是双方的原定给付义务，因此当事人因合同履行而得到的损害赔偿请求权并未消灭。
3、合同解除后的损害赔偿请求权应当认为是原来合同债权的继续，虽然原债权和债务因解除而消灭，但既然合同解除权是法律对当事人的救济，那么请求权就相当于合同中的救济性权利义务，是为辅助这一救济机制更好地实现而存在的，不应当死板地将其与有效的合同捆绑在一起，故而不因合同的解除而消灭。
合同解除后的损害赔偿请求权自解除合同的违约事由发生之时，便业已存在，没有另外设定的必要。
(二)合同解除后有溯及力的选择主义，此观点认为合同解除与损害赔偿不能并存，只能择其一。
(三)合同的法律拟制说。认为合同自解除后整个合同便溯及既往地消灭，但是可拟制合同在违约责任的范围内继续存在，就如同《民法典》第566条的规定一样，合同解除将不影响违约损害赔偿请求权的行使。
综上可知。合同解除后，一方当事人有迟延履行、根本违约、预期违约和法律规定的其他情形时，可以行使合同解除权。以上就是小编为大家整理的相关知识，如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
合同解除后的赔偿责任要根据具体情况分析，包括约定赔偿（按合同不违法的约定执行）、法定赔偿（无约定或不明时按法律，违约方担责赔偿实际和可得利益损失）、过错赔偿（双方有错按过错程度分担责任）。
合同解除主要有协商解除、约定解除和法定解除三种方式。协商解除需双方协商一致并签订解除协议等；约定解除是按订立合同时约定事由，事由出现时解除权人可解除；法定解除要符合法律规定情形及程序。
交强险合同解除有条件。一般投保人不得解除，但被保险机动车被依法注销登记、办理停驶、经公安机关证实丢失时可解除。保险公司在投保人未如实告知重要事项且通知后仍不履行时可解除，解除前需担责，解除时收回保单等并通知管理部门。
撰写房屋买卖合同解除合同，要包含合同双方信息、原合同信息、解除原因、解除条款、责任与义务、争议解决、生效条款、签字盖章等关键内容，还给出了相应示例。
工程合同解除分法定和约定解除。常见情形有：因不可抗力致合同目的无法实现；发包人或承包人违约；双方协商一致；附解除条件的合同，条件成就时，合同均可解除。
对于无固定期限劳动合同中雇主违法终止聘用关系后，被解雇员工可享有的2N赔偿之规定：员工工作累积年限为N，此时，雇主若非法解除劳动合同，员工有权获得2N的赔偿额。换句话说，2N代表的便是经济补偿所给予的两倍金额。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付，并且向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
是的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除劳动合同通常需要双方的协商一致，并且劳动者本人签字确认。如果劳动者未签字，解除劳动合同的行为可能会被视为无效或存在法律风险。如果劳动者因故无法亲自签字，需要提供相应的授权文件，可以通过委托他人代签的方式，也具有法律效力。下面由华律网小编为读者进行相关的法律知识的解答，希望以下的知识对读者有帮助。
导读：实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于合作合同解除协议范本的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。关于合作合同解除协议范本的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。合作合同解除协议范本项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)甲:________，身份...
1、适用范围不同。撤销的适用范围比较广泛，不仅适用于欠缺有效要件的合同领域，而且适用于有瑕疵的意思表示及民事行为场合;而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况。2、发生原因不同。撤销的原因由法律直接规定;而解除的原因既有法律规定的，也有当事人约定的。3、发生效力不同。4、行使方式不同。关于合同解除与合同撤销的区别有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。一、合同...
合同解除与合同终止的区别？二者所引发的法律后果也存在显著差异。当合同因终止而失效时，双方当事人之间原本建立的合同关系将随之消失，取而代之的是他们之间形成的全新的权利和义务关系；而在合同解除的情况下，法律后果往往表现为恢复原状。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
无固定期限合同解除赔偿标准2n？在无固定期限劳动合同下，关于2n的赔偿规定如下所述：若雇主因非法解雇行为导致员工遭受损害，员工有权主张2n赔偿。其中，“n”代表了该员工在公司服务的年限。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
关于商铺租金拖欠问题，街道办通常不会直接介入处理。这类纠纷属于民事合同纠纷，街道办作为基层政府机构，主要职能是协调而非执法。不过根据实际情况，可以分几种处理方式： 1. 如果只是普通租赁纠纷，建议先与租客协商，或通过居委会调解。街道办有时会协助组织调解，但调解结果没有强制力。 2. 若租客存在违规经营等行为，可向街道办的市场监管科反映，他们可能从行政管理角度介入。 3. 对于明确欠租的情况，最有效的方式是： - 收集租赁合同、催款记录等证据 - 先发书面催告函 - 协商无果可向法院起诉（小额诉讼程序处理较快） 建议先尝试友好协商，同时做好证据保全。如果欠租金额较大或对方态度恶劣，可以直接准备诉讼材料。需要的话可以帮您梳理起诉要点。
可以结合具体的房屋租赁合同、付款及交易细节等相关证据来分析； 我长期并正在代理房屋 租赁合同纠纷的案件，可以看我的案例； 建议咨询、委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
您好，根据您描述的情况，您是以入职的形式被要求在帮助学平台办理了分期付款。这种情况需要具体分析： 1. 首先要看您与用人单位之间是否存在真实的劳动关系。如果是以入职为诱饵要求您办理贷款，可能涉嫌欺诈。建议您先核实公司资质和招聘真实性。 2. 关于分期付款的取消：需要查看您与帮助学平台签订的合同条款。一般来说，教育分期贷款是可以申请提前结清的，但可能需要支付一定违约金。建议您： - 登录帮助学平台查看贷款合同细则 - 联系平台客服咨询提前还款流程 - 保留好所有沟通记录 3. 如果发现用人单位存在欺诈行为，建议： - 立即停止还款并报警 - 向当地劳动监察部门投诉 - 收集证据准备维权 建议您先确认贷款合同的具体条款，再决定下一步处理方案。如果需要进一步法律帮助，可以带着相关材料来所里详谈。
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