【热门】离职证明范文

离职证明范文1

兹证明________（身份证：）自20_______年___月______日至20_______年______月______日在我司担任______部门岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明

公司盖章

日期：20_______年___月___日

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：____

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20_______年7月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性

结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：____

甲方代表签字：____

先生/女士/小姐(身份证号为)自______年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

______年___月___日

_________，男（女），身份证号码：___，自20____年_______月____日入职我公司担任_________部_________一职，至20____年_______月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

______部经理（签名）

______公司盖章

日期：月____日

姓名___：_________，男，身份证号码：__________________________________________，自20_______年______月______日入职我公司担任____________部_____________________一职，至20_______年______月______日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

____________部经理(签名)_________

_________________________________公司盖章

20_______年______月______日

离职证明

兹证明________菜睿自20_______年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20_______年1月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称

日期：20_______年1月9日

离职证明

姓名___：______，男，身份证号码：_______________，自___年___月___日入职我司担任___部___一职，至___年___月___日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

___部经理

公司盖章

日期：___年___月___日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

日期_____

离职证明

兹有______________，身份证号码：_________________________________________________________，该员工从____________年______月______日至____________年______月______日在本公司从事_________工作。

该员工已于____________年______月______日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

特此证明

____________有限公司

_年_月_日

离职证明用途

1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明;

2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明;

3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;

4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。

5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

_________有限责任公司北京一分公司：____

本人姓名___，（身份证号：_________，电话：_________），于___年_______月____日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：____

1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；

2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。

特此承诺！

承诺人：_________

日期：_________

员工______于___年___月___日至___年___月___日期间在我公司担任______—___职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

___年___月___日

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20_______年1月1日至20_______年7月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）

20_______年7月31日

兹有______________(姓名___)，于____________年______月______日至____________年______月______日期间，在我司担任_________职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明

_________有限公司(盖章)

______年______月______日

我公司员工_________（身份证号码：_________）于____________年___月___日入职到____________年___月___日离职，在公司担任_________职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于____________年___月___日转出，特此证明。

_________公司（公司的公章）

____________年___月___日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20_______年___月___日