个人离职证明【热】

个人离职证明【热】

在现实生活或工作学习中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，

钱骏先生自20___年9月28日入职我公司，至20___年2月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20___年__月__日

______先生/女士/小姐，自20_____年____月____日至20_____年____月____日在我医院担任________________（部门）的.______________职务，由于__________________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！

医院名称（加盖公章）

20_____年____月____日

甲方：_______________(单位名称)

乙方：______身份证号：_______________

乙方原为甲方____________(部门)的_________(职务)，于____________年______月______日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：____

____________年______月______日

____________先生/女士/小姐，自___年______月______日至___年______月______日在富士康公司担任______(部门)的____________职务，由于_________个人_________原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明!

集团名称(加盖公章)

___年______月______日

_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____公司(盖章)

____年____月____日

______先生/女士/小姐(身份证号为)自______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_______年7月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______公司(或人力资源部人事处)盖章

______年______月______日

兹证明______________先生，身份证：_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20_______年______月______日至20_______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！

____________有限公司

20_______年______月______日

___先生/女士/（身份证号为_________________）自___年__月__日入职沃尔玛集团担任___部___职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

警团名称（加盖公章）

20___年__月__日

甲方：____________公司

乙方：_________

身份证号：_________

乙方原为甲方职工，于20_______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

_________

20_______年___月___日

兹有_____员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，有我本人承担。

特此证明！

公司名称（加盖公章）：_______

_______年_______月_______日

______先生/女士/小姐（身份证号为______）自20_______年1月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_______年7月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______公司名称（加盖公章）

20_______年7月31日

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

_______先生/女士/小姐：____

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

代表签字：_________

____年__月__日

（姓名___）（身份证号码）已于20_______年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明！

证明单位：（盖章）

20_______年__月__日

姓名___：___，男，身份证号码：_________，自20___年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20___年9月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章：____

日期：____

兹证明__________自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

__年__月__日