调薪补充协议,律师精选5篇

调薪补充协议，是对原劳动合同薪资条款的补充约定。当薪资有调整变动时，它明确新的薪资标准、调整依据、生效时间等关键内容。能保障员工权益，也让企业调薪有理有据，使劳动关系中薪资部分更加清晰规范，避免后续纠纷。

篇1调薪补充协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，就乙方薪资调整事宜达成如下补充协议：

一、薪资调整内容

1. 自[调薪生效日期]起，乙方的薪资由原[原薪资标准]调整为[新薪资标准]。

2. 薪资结构调整为：[详细说明新的薪资结构，如基本工资、岗位工资、绩效工资等具体构成及比例]。

二、薪资支付方式

甲方按照[薪资支付周期]以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的[具体支付日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

三、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务

- 甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，按照本协议约定调整乙方薪资。

- 甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方工资。

- 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方权利与义务

- 乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资。

- 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

- 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。

四、保密条款

双方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。

五、协议的变更、解除与终止

1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2. 在履行本协议过程中，若一方提出解除本协议，需提前[通知期限]天书面通知对方。经双方协商一致后，可以解除本协议。

3. 若本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

六、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如双方发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与《劳动合同》具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及《劳动合同》的相关规定执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日

篇2调薪补充协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，就乙方薪资调整事宜达成如下补充协议：

一、薪资调整内容

1. 薪资调整方式：自____年__月__日起，乙方的薪资由原来的[原薪资结构及金额]调整为[新薪资结构及金额]。具体薪资构成如下：

- 基本工资：由原来的____元调整为____元；

- 岗位工资：由原来的____元调整为____元；

- 绩效工资：由原来的____元调整为____元（绩效工资根据乙方每月工作表现进行考核发放）；

- 其他补贴/津贴：[如有，详细说明补贴/津贴项目及金额的调整情况]。

2. 薪资调整原因：[简要说明本次调薪的原因，如乙方工作表现优秀、市场薪酬水平变动等]。

二、薪资发放

1. 甲方按照国家相关法律法规及公司规定，每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。

2. 乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人所得税，甲方有权依法从乙方工资中代扣代缴。

三、福利待遇

1. 除薪资调整外，乙方享有的其他福利待遇（如社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、节日福利等）按照双方签订的劳动合同及公司相关规定执行，不因本次薪资调整而改变。

2. 若甲方因经营状况等原因对福利待遇进行调整，应提前[X]天通知乙方，并与乙方协商一致。

四、工作内容与职责

乙方的工作内容和职责仍按照原劳动合同约定执行，不因本次薪资调整而发生变化。乙方应继续遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

五、保密与竞业限制

1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。

2. 若乙方与甲方签订有竞业限制协议，本补充协议生效后，乙方应继续按照竞业限制协议的约定履行义务。

六、协议的变更、解除与终止

1. 本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。本补充协议与劳动合同约定不一致的，以本补充协议为准。

2. 双方协商一致，可以变更、解除或终止本补充协议。变更、解除或终止本补充协议的，应签订书面协议。

3. 若一方违反本补充协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本补充协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方签订的劳动合同执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

调薪补充协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，就乙方薪资调整事宜达成如下补充协议：

一、薪资调整内容

1. 薪资调整方式：自____年__月__日起，乙方的薪资由原来的[原薪资结构及金额]调整为[新薪资结构及金额]。具体薪资构成如下：

- 基本工资：由原来的____元调整为____元；

- 岗位工资：由原来的____元调整为____元；

- 绩效工资：由原来的____元调整为____元（绩效工资根据乙方每月工作表现进行考核发放）；

- 其他补贴/津贴：[如有，详细说明补贴/津贴项目及金额的调整情况]。

2. 薪资调整原因：[简要说明本次调薪的原因，如乙方工作表现优秀、市场薪酬水平变动等]。

二、薪资发放

1. 甲方按照国家相关法律法规及公司规定，每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。

2. 乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人所得税，甲方有权依法从乙方工资中代扣代缴。

三、福利待遇

1. 除薪资调整外，乙方享有的其他福利待遇（如社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、节日福利等）按照双方签订的劳动合同及公司相关规定执行，不因本次薪资调整而改变。

2. 若甲方因经营状况等原因对福利待遇进行调整，应提前[X]天通知乙方，并与乙方协商一致。

四、工作内容与职责

乙方的工作内容和职责仍按照原劳动合同约定执行，不因本次薪资调整而发生变化。乙方应继续遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

五、保密与竞业限制

1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。

2. 若乙方与甲方签订有竞业限制协议，本补充协议生效后，乙方应继续按照竞业限制协议的约定履行义务。

六、协议的变更、解除与终止

1. 本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。本补充协议与劳动合同约定不一致的，以本补充协议为准。

2. 双方协商一致，可以变更、解除或终止本补充协议。变更、解除或终止本补充协议的，应签订书面协议。

3. 若一方违反本补充协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本补充协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方签订的劳动合同执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇3调薪补充协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，就乙方薪资调整事宜达成如下补充协议：

一、薪资调整原因

[详细说明调薪的原因，如基于乙方工作表现优秀、公司业绩增长、市场薪酬水平变化等]

二、薪资调整内容

1. 基本工资调整：乙方原基本工资为[原基本工资金额]元/月，自[调薪生效日期]起调整为[调整后基本工资金额]元/月。

2. 绩效工资调整：乙方原绩效工资为[原绩效工资金额]元/月，绩效工资发放根据乙方绩效考核结果进行。调薪后，乙方绩效工资调整为[调整后绩效工资金额]元/月，绩效考核方式及标准按照原劳动合同约定执行。

3. 其他薪资构成部分：乙方其他薪资构成部分（如有），按照原劳动合同约定执行，本次调薪后保持不变。

三、薪资发放方式及时间

甲方按照原劳动合同约定的薪资发放方式及时间向乙方支付调整后的薪资。

四、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务

- 甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素对乙方薪资进行调整，但应提前[通知期限]通知乙方。

- 甲方应按照本补充协议约定及时足额向乙方支付薪资。

2. 乙方权利与义务

- 乙方有权了解薪资调整的原因及依据。

- 乙方应按照甲方要求认真履行工作职责，遵守公司各项规章制度，确保工作质量和效率。

五、保密条款

双方应对本补充协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、个人隐私等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

六、协议的变更、解除与终止

1. 本补充协议的任何变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 若乙方出现违反原劳动合同约定或甲方规章制度的情形，甲方有权按照相关规定解除本补充协议及原劳动合同，并无需支付经济补偿。

3. 本补充协议期满或双方协商一致提前终止的，双方应按照原劳动合同及本补充协议的约定办理相关手续。

七、争议解决

如双方在本补充协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本补充协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。本补充协议未约定的事项，按照原劳动合同执行。

2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日

篇4调薪补充协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：______），现经双方协商一致，就乙方薪资调整事宜达成如下补充协议：

一、薪资调整内容

1. 自____年__月__日起，乙方的薪资由原来的每月人民币______元调整为每月人民币______元。薪资结构调整为：基本工资______元，岗位工资______元，绩效工资______元，其他补贴及奖金按照公司相关规定执行。

2. 乙方薪资调整后的发放时间及方式按照原劳动合同约定执行。

二、薪资调整依据

本次薪资调整是基于乙方在工作期间的表现、公司经营状况以及市场行情等因素综合考虑而做出的决定。

三、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务

- 甲方有权根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现，对乙方的薪资进行合理调整。

- 甲方应按照本补充协议约定的时间和方式向乙方支付薪资。

- 甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够正常履行工作职责。

2. 乙方权利与义务

- 乙方有权要求甲方按照本补充协议约定支付薪资。

- 乙方应按照公司的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。

- 乙方应遵守甲方的保密制度、劳动纪律等各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、保密条款

1. 双方应对本补充协议的内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起____年。

五、协议变更与解除

1. 本补充协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 在履行本补充协议过程中，若一方提出解除协议，需提前____日书面通知对方，并经对方书面同意。协议解除后，双方应按照原劳动合同及相关法律法规的规定办理离职手续。

六、违约责任

1. 若甲方未按照本补充协议约定支付乙方薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照本补充协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方相应薪资，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。

3. 任何一方违反本补充协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

本补充协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如双方发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本补充协议未尽事宜，按照原劳动合同及国家法律法规的有关规定执行。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

篇5调薪补充协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），为明确双方权利义务，根据国家相关法律法规及政策规定，经甲乙双方协商一致，就乙方薪资调整事宜达成如下补充协议：

一、调薪原因及标准

1. 调薪原因：基于乙方在劳动合同履行期间的工作表现、业绩贡献以及甲方薪资调整政策，甲方决定对乙方薪资进行调整。

2. 调薪标准：自____年__月__日起，乙方的薪资由原来的每月人民币______元调整为每月人民币______元。调整后的薪资结构及各部分金额明细如下：

- 基本工资：每月人民币______元；

- 岗位工资：每月人民币______元；

- 绩效工资：根据乙方每月绩效考核结果发放，考核标准及发放办法按照甲方相关规定执行。

二、薪资支付方式

1. 甲方按照国家法律法规及公司规定，以货币形式按月支付乙方工资。支付时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2. 乙方工资发放至乙方在劳动合同中约定的银行账户。乙方如有银行账户信息变更，应提前书面通知甲方，否则由此造成的工资发放延误或其他后果由乙方自行承担。

三、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务

- 甲方有权根据公司经营状况、薪资政策及乙方工作表现等因素，对乙方薪资进行调整，但应提前[X]天书面通知乙方。

- 甲方按照本协议约定的调薪标准及支付方式，按时足额支付乙方工资。

- 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方合法权益。

2. 乙方权利与义务

- 乙方有权按照本协议约定获得相应的薪资待遇。

- 乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

- 乙方如有违反甲方规章制度或给甲方造成损失的，甲方有权按照相关规定扣减乙方工资或要求乙方赔偿损失。

四、保密条款

1. 双方应对本协议内容及因履行本协议所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。

五、协议变更与解除

1. 本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 在履行本协议过程中，如遇不可抗力或法律法规政策变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决，互不承担违约责任。

3. 若一方提出解除本协议，需提前[X]天书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本协议。如因一方擅自解除本协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1. 若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。

3. 双方违反保密条款约定的，应按照法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行；如国家法律法规及甲方相关规定与本协议有冲突的，以国家法律法规及甲方相关规定为准。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日