经济补偿金需要缴纳个税吗

一、经济补偿金需要缴纳个税吗

1、解除或者终止劳动合同的经济补偿金，是否需要缴纳个税，要依据实际情况而定：

(1)、经济补偿金的数额，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;

(2)、经济补偿金数额，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条

二、用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;

3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;

9、用人单位以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;

10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;

11、法律、行政法规规定的其他情形。

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依据《个税法修改后相关通知》的规定，解除或者终止劳动合同的经济补偿金，是否需要缴纳个税，要依据实际情况而定，在当地平均工资3倍以内的，不缴纳个税;超出倍的部分要缴纳个税。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。