咨询公司咨询部考核细则（制度）.doc

苏州阳光企业管理顾问有限公司遵义分公司

咨询部考评细则（试行）

p1行政考评

咨询部工作伙伴应该严格遵守公司规章制度，公司将对工作伙伴作全方位行政考评并对其作相关奖励和惩罚。

p2过程考评

1、门禁制度：为了让公司相信工作伙伴的忠诚度，公司将在您的绩效奖金中留存忠诚基金，该基金每月留存300.00元，直到合计3000.00元为止。因为我们是一个文化含量极高的企业，保留该基金的目的是希望您对公司忠诚并且希望您有律于您的行为，如果因为您的工作疏忽或其他原因造成公司的损失，公司将扣发您的全部基金或部分基金，如果您忠于职守，在您正常离开公司的时候，公司将按照基金总额120比例发放给您。

本细则由人力资源部制定，经总经理批示和董事长核准后公布实施，修改亦同。

总经理：敖吉鹏

人力资源部

2___年12月